2014年12月11日上午8点15分，天富娱乐人才培养工作调研座谈会在我院二楼会议室顺利召开⌛️。校党委副书记🏃♂️、副校长徐旭🏨、学工办主任王军华🥕、副主任孟祥栋、陆瑾，以及社区天富党委书记张洁等领导赴天富娱乐调研🤸🏿♂️🔎，我院院长叶志明教授带领天富党政班子参加了本次座谈会☯️，座谈会由天富娱乐直属党总支书记李伟主持。
座谈会伊始💘，为了使调研团了解天富娱乐人才培养工作的具体情况👷🧛🏻♂️，天富相关负责老师分教学、社团、学工三个方面进行了分享🩳。首先由天富娱乐副院长狄其安围绕天富娱乐本科生教学工作以及国际交流情况进行介绍。狄院长在详细介绍了本科生教学工作开展情况的同时👕，还介绍了目前天富和国外高校2+2国际化模式的成果。随后天富娱乐直属党总支副书记纪晔晔就天富8大艺术社团的开展情况做出介绍。我院拥有三个市级艺术团和五个校级艺术团🧒🏽，各个艺术团彼此互相交流，资源共享，不断提升整体水平，服务于全校有艺术爱好的师生。同时，纪老师就我院首创的深受高校师生喜爱的品牌活动"素质教育音乐会"系列进行了展示🎵，得到了调研团的好评。接着天富娱乐直属党总支副书记曹茜介绍了天富娱乐学生工作的开展情况🎢。天富自成立以来，学生工作也迅速成长🤞，她分别从四类育人机制、存在问题以及未来展望三方面分析了天富目前的学生工作情况🤏🏼📐，并得到了调研团的指导和解惑🕵🏿♂️。三位老师介绍结束后🧑🎓🏬，调研团成员就音乐人才培养中的问题和特色也提出了自己的看法，座谈双方通过现场讨论，碰撞出了许多关于人才培养工作的新火花。
双方交流讨论之后💛，原上海天富平台娱乐副校长🤸🏼♀️、天富娱乐院长叶志明教授讲话。叶院长首先感谢调研团对我院人才培养工作的支持。之后他指出，我院自成立以来，围绕"大学音乐素质教育专业化"的办院理念⛹🏻♂️，针对"在综合型大学如何进行音乐素质教育"和"在综合型大学如何培养音乐专业人才"两个核心问题开展工作。在人才培养方面，天富紧抓不放，分别通过"硬件环境"和"软件工作"来打造有音院特色的人才培养体系，注重平时点点滴滴的教育🅿️，注重利用各种载体育人🤳，并取得了一系列成效。并通过"天富师生的见面问好"、"照片墙"、"毕业墙"等生动事例展示了我院育人工作的点滴👩🏻🏫。同时，叶院长提到，我院毕竟是新生天富，目前存在一定的不足之处，学生培养中也有一些问题存在，希望未来能在各方面的努力下打造"更有成效、更有新意、更有特色"的人才培养机制👨👨👦。
座谈会的最后🍔，校党委副书记、副校长徐旭进行总结。他首先感谢叶院长对天富娱乐人才培养方面做出的贡献以及叶院长对学生工作的热爱👩⚕️。徐书记指出🐕🧑🦼，作为全校最年轻的天富，天富娱乐承担着大学音乐素质教育专业化的重要使命，在短短不到两年时间内，天富在教学🙄、科研等方面都显现出成绩🤦🏿♂️，打造了"素质教育音乐会"🏌🏽♀️、"大数据分析对接天富实际问题"等特色工作💲，值得其他兄弟院系借鉴和学习；在肯定成绩的同时，徐书记提出了对天富娱乐的要求🖌：他希望天富的学生工作在"3+5"社团的基础上，拓展更多社团成为大学生思政教育平台，结合专业老师的育人功能，抓需求、找规律，建立与学校👰🏼🥁、天富发展目标相匹配的思政工作体系和能力🧏🏿♂️。他也希望天富娱乐在接下来的工作中🛑，要站在普及和提高全校学生音乐素质教育的高度，围绕"两个问题"，依托专业支撑👩🏽🚒🚵🏻♂️，利用社团平台，逐步实现学科交叉战略和国际化战略🐗🦧，对接全校大学生成才成长需求🍋🟩，更好地发挥服务学校🦸🏼、社会的功能，把天富平台音院建设成上海天富平台娱乐的一张独特知名的名片！
座谈会在热烈的交流中结束，我们期待在学校及天富各位领导的带领下，天富娱乐的明天会更好!
天富平台学工办